一、工作职责和岗位描述:
简历筛选;邀约面试;面试接待;二面安排;人力资源工作联络以及有关解答工作; 员工信息录入,并定期整理数据,暂兼前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
二、任职要求:
2年以上工作经历,善于沟通,良好的执行能力,稳定性好 。
(底薪 高额提成 年终奖 节日礼金 年终福利)
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